1. TALLERES DE ANÁLISIS GRUPAL
Porque el compromiso requiere participación.
Seminarios prácticos dónde analizar, en grupos de trabajo seleccionados, las principales dificultades de la organización y generarles soluciones sistémicas, empáticas y asertivas para superar conjuntamente los cuellos de botella organizacionales.
2. PROTOCOLOS DE REGENERACIÓN SISTÉMICA
Porque las sinergias creativas surgen de equipos directivos de amplio espectro.
Jornadas directivas para potenciar la creatividad en nuevos productos y procesos, encontrar sinergias entre departamentos y construir organizaciones como sistemas más allá de la mera suma de individuos y equipos.
3. CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
Porque el pez es el último en darse
cuenta del agua que le rodea.
Toda organización de éxito suma continuamente a su experiencia y expertise propia la mirada ajena, más objetiva, desapasionada y sistémica, de expertos externos que le ayuden a diseñar productos, protocolos y rutinas que multipliquen exponencialmente sus resultados de todo tipo.
4. PROYECTO ARIADNA
Porque salir de los laberintos donde nos metemos requiere de hilos que nos guíen hasta su salida.
Y ese hilo lo ha de hilvanar toda la organización, y para poder hacerlo necesitará implementar todos los cambios sistémicos que la transformen en organizaciones de aprendizaje continuo, liderazgos resonantes, transformadoras del acatamiento en compromiso y el cumplimiento en motivación.
5. SAT: SÍSTEMAS DE ALARMA TEMPRANA
Porque los lunes todo el mundo acierta las quinielas.
Toda organización, grupo humano o persona enfrenta dificultades presentes cuyas causas pasadas, en retrospectiva, nos parecen obvias o predecibles.
Prever dificultades futuras y diseñarles protocolos de prevención presentes puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso organizacional en contextos volubles y presuntamente impredecibles como el actual post COVID.
6. TRAJES A MEDIDA: CONSULTORÍA GRATUITA
Porque los buenos sastres también ayudan a diseñar nuestros trajes.
¿No sabes exactamente lo que tu organización necesita?
¿Sabes lo que necesita, pero no exactamente qué acción regeneradora lo conseguiría?
¿Sabes lo que necesita y te atrae algo de cada una de estas acciones y no concibes como hilvanar esos algo en una acción única?
¡LLÁMANOS Y DÉJANOS AYUDARTE A CONFECCIONAR TU TRAJE A MEDIDA!
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Si quieres saber más sobre estos procesos de Arquitectura Organizacional, te informaremos sin compromiso
