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Coaching Ejecutivo

COACHING EJECUTIVO

Procesos individuales para descubrir, desarrollar y entrenar aquellas habilidades y competencias clave que te permitirán liderar con mejores resultados y conciliar tus roles ejecutivos con el resto de ámbitos importantes de tu vida.

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¿EN QUÉ TE PUEDO AYUDAR?

PROMOCIÓN INTERNA
LIDERAZGO PROFESIONAL
GESTIÓN DE EQUIPOS
NUEVOS ROLES DIRECTIVOS
CONFLICTOS DE EQUIPOS
ESTANCAMIENTO JERÁRQUICO
ESTRÉS PROFESIONAL

CONCILIACIÓN FAMILIAR
INCERTIDUMBRE LABORAL
MOTIVACIÓN
PROMOCIÓN DEL COMPROMISO
IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE CONFLICTOS
LÍDER - COACH

COACHING EJECUTIVO:

PROCESOS de mejora directiva

¡LIDERAR, MOTIVAR Y MEJORAR tus relaciones en el trabajo es fácil... si sabes cómo!

¿ Y SI ESTUVIERA EN TU MANO mejorar exponencionalmente tu BIENESTAR PROFESIONAL ?

¿Cómo serían tus CAPACIDADES DE INFLUENCIA, PERSUASIÓN Y MOTIVACIÓN … si las entrenaras a conciencia?

¿Cómo MEJORARÍA TU DÍA A DÍA EN EL TRABAJO si multiplicaras por 100 tus relaciones profesionales, influencia, persuasión y motivación?

Todos los grandes profesionales, antes de saltar al escenario, entrenan y ensayan masivamente

para pulir errores y mejorar sus habilidades y competencias clave.

La media de un actor, de un deportista o un músico

viene a ser de entre 50 y 100 horas de práctica por cada hora de actuación.

¿Cuántas horas le dedicas tú a tu entrenamiento?

¿Confundes entrenamiento y actuación?

El Coaching Ejecutivo te ayudará a aclararlo y ponerle solución.

El Coaching ejecutivo no es más que la aplicación de los procesos, metodologías y herramientas del Coaching a las particularidades y demandas específicas propias de la vida profesional (especialmente, para profesionales con grandes responsabilidades, equipos que gestionar o necesidad de reciclaje continuo de habilidades y competencias clave).

Algunos números...

1.600h

Procesos de Coaching Ejecutivo

92%

Satisfacción Total de Clientes

89%

Objetivos en 7 sesiones

86%

Nuevas contrataciones y Recomendaciones

Un proceso de Coaching Ejecutivo te permitirá:

Definir tus retos

ejecutivos prioritarios

Los objetivos profesionales que más ansías y descubrir los roles y resultados determinantes para tu desarrollo, realización y satisfacción en tu organización y responsabilidades actuales… o en otras que se adapten mejor a tus deseos más profundos y capacidades.

Detectar y cambiar

las creencias limitantes

Que te impedían conseguir lo que querías como jefe de equipo o ejecutivo, así cómo alinear tus decisiones y actuaciones profesionales con los objetivos, valores, identidad, misión y visión tanto de tu organización como los tuyos propios.

Estructurar tus planes de acción

Estructurar tu conducta en planes de acción concretos, sostenibles y medibles que te guiarán y motivarán hasta la consecución de los resultados, relaciones y satisfacción que, como ejecutivo, siempre soñaste.